• 制約が市場にあるとき : サプライチェーンをTOCで最適化する
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超高品質で人気の 制約が市場にあるとき サプライチェーンをTOCで最適化する : ビジネス・経済
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商品の詳細

「制約が市場にあるとき : サプライチェーンをTOCで最適化する」小林 英三 / Eli Schragenheim / Dettmer H. William定価: -#小林英三 #小林_英三 #EliSchragenheim #Eli_Schragenheim #DettmerHWilliam #Dettmer_H_William #本 #社会/経営ja3※中古品のため、使用できれば良いという方のみのご購入をお待ちしております。背面付近に少々ヤケあり。ディスクは未開封にて付属しております。※その他は中古品のため、多少のスレ、ヨゴレ、イタミ等ありますが、書き込みなく、良好な状態です。※値引交渉にはお答え致しません。※希少品の為、定価より高額の場合があります。※都合により発送方法を変更する場合があります。【らくらくメルカリ便からゆうゆうメルカリ便及びその逆等】※ビニールにて梱包し発送致しますが、保管、輸送によるイタミ等はご容赦下さい。※コメント不要、即購入にてご注文お願いします。
カテゴリー:本・雑誌・漫画>>>本>>>ビジネス・経済
商品の状態:やや傷や汚れあり
配送料の負担:送料込み(出品者負担)
配送の方法:ゆうゆうメルカリ便
発送元の地域:千葉県
発送までの日数:2~3日で発送

商品の説明

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最新のクチコミ

★★★★★

机上版ってそういうことだったんですね、、、

  • ナナフレンチ1111
  • 27歳
  • アトピー
  • クチコミ投稿 1件
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★★★★★

今年になって、めでたく昇格して、数人ですが部下が出来ました。でも、年が全員近いので、部下の扱いや上司としての態度に自分自身どうしていいのかわからず、毎日四苦八苦の日々です。 人間関係も保ちたいけど、でも成績を出していくにはシビアに厳しい目でみていく必要もある。 自分のとるべき態度や言動がわからないでいます。 でも、この本を読んでいると、ついていきたい上司とは・・・、というものがみえてくるような気がします。 まだ全部は読みきっていないのですが、今のところ、なかなかいいですよ。

  • くうちゃんママ524
  • 35歳
  • アトピー
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★★★★★

見通しが悪い日本を少しでも前向きに考えることができる1冊でした。

  • shellty-milll
  • 23歳
  • アトピー
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★★★★★

厚労省の最近の調査によると入社3年以内に転職する人の割合は35.7パーセントまで上がってきているとのことだ。実に3年で4割近くが辞めていく時代になっているのだ。自分の回りでも、入社して1,2年で辞めていく社員が確かに最近増えたなと感じていた。 本書ではこうした状況について、その原因を単に「最近の若者は堪え性がない」とかに求めるのではなく、会社がどう若手を育てていくか「自律的人材・自律組織」をキーワードにその処方箋を説いている。 人材育成のコンサルの現場にいる著者だけに説得力があった。

  • stefa
  • 31歳
  • アトピー
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★★★★★

お金の流れが良くわかりました。もっと早くわかっていれば、流れを変えて優雅な生活が送れたと思いますが、・・・。

  • akaitomatotomatotomato
  • 39歳
  • アトピー
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★★

この本を読んで僕も頑張ろうと思いました。

  • r20144768
  • 27歳
  • アトピー
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★★★★★

いい歳になったので資産運用!? しかし、あまりにも知識がなさすぎでした。 基本的な金融等に関しての知識をつけるために購入しました、 まだ読破はできていませんが、素人でも十分理解できる内容 です。

  • オロチョン0116
  • 35歳
  • アトピー
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★★★★★

ハンブルグ学派(新社会主義)の経済学者、エデュアルド・ハイマン (Eduard Heimann)によるもの。直訳すれば『経済体制の社会理論』(1963)となるが邦題は『現代の運命』とされた。奥の深い1冊である。

  • みらお3741
  • 43歳
  • アトピー
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★★★★★

共産主義体制でもなく、資本主義体制でもない。という意味で「第三の道」というタイトルが付けられたと私は解釈している。じっくりと読み込まないと理解は難しいと思われる。

  • きぃたんLove
  • 31歳
  • アトピー
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